بررسی رابطه بین مدیریت سود و ریسک کاهش قیمت سهام

دسته بندي : پروپوزال » حسابداری
پروپوزال رشته حسابداری و مدیریت مالی بررسی رابطه بین مدیریت سود و ریسک کاهش قیمت سهام
بیان مسئله
مشخصه شرکتهاي بزرگ، ساختار مالکیت گسترده و تفکیک مالکیت از مدیریت است. این بدان معنا است که سهامداران کنترل اثربخشی را بر مدیران اعمال نمیکنند(ابرهیمی و همکاران،)1331در واقع مدیریت سود زمانی اتفاق میافتد که مدیریت در تلاش است تا تصویر مناسبتري از شرکت براي ذینفعان ارائه دهد (لی کوهن و همکاران ،)2114،1زیرا این تصویر بر منافع مدیران تاثیر مستقیم و یا غیر مستقیم دارد (فخاري و همکاران،.)1331 بنابراین همواره این نگرانی بالاخص در زمان بحران هاي مالی وجود دارد که سود به عنوان یکی از مهمترین شاخصهاي عملکرد مالی شرکتها، توسط مدیران که در تضاد منافع بالقوه با سهامداران عادي هستند، با اهداف خاص مدیریت شده باشد. اگر چه دلایل متفاوتی براي انگیزههاي مدیریت سود توسط مدیران در کشورهاي دیگر ارائه شده است(تامین مالی؛ هزینه نمایندگی، جذب سهامدار جدید، فرآیندهاي سیاسی و ....(.استرابل،)2113،2 اما طرح پاداش مبتنی بر سود از جمله دلایل دستکاري سود در شرکتهاي ایرانی است
دسته بندی: پروپوزال » حسابداری

تعداد مشاهده: 1486 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 13

حجم فایل:611 کیلوبایت

 قیمت: 7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    پروپوزال رشته حسابداری و مدیریت مالی بررسی رابطه بین مدیریت سود و ریسک کاهش قیمت سهام
    بیان مسئله
    مشخصه شرکتهاي بزرگ، ساختار مالکیت گسترده و تفکیک مالکیت از مدیریت است. این بدان معنا است که سهامداران کنترل اثربخشی را بر مدیران اعمال نمیکنند(ابرهیمی و همکاران،)1331در واقع مدیریت سود زمانی اتفاق میافتد که مدیریت در تلاش است تا تصویر مناسبتري از شرکت براي ذینفعان ارائه دهد (لی کوهن و همکاران ،)2114،1زیرا این تصویر بر منافع مدیران تاثیر مستقیم و یا غیر مستقیم دارد (فخاري و همکاران،.)1331 بنابراین همواره این نگرانی بالاخص در زمان بحران هاي مالی وجود دارد که سود به عنوان یکی از مهمترین شاخصهاي عملکرد مالی شرکتها، توسط مدیران که در تضاد منافع بالقوه با سهامداران عادي هستند، با اهداف خاص مدیریت شده باشد. اگر چه دلایل متفاوتی براي انگیزههاي مدیریت سود توسط مدیران در کشورهاي دیگر ارائه شده است(تامین مالی؛ هزینه نمایندگی، جذب سهامدار جدید، فرآیندهاي سیاسی و ....(.استرابل،)2113،2 اما طرح پاداش مبتنی بر سود از جمله دلایل دستکاري سود در شرکتهاي ایرانی است